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湖南勤人坡律师事务所员工福利与津贴制度

发布时间:2020/7/29 0:29:08 浏览次数: 来源:


一、为提高本所员工的福利待遇,增强“勤人坡大家庭”凝聚力,根据本所的实际情况,特制定本制度。

二、本制度所称员工包括全体专兼职律师和律所聘请的工作人员。

三、本所定于每年农历正月初八开始营业(特殊阻却事由除外),对当天上午报到者,每人发放200元开门红包。

四、律所员工生日当天,每人发放200元红包。

五、律所员工结婚、生子者,每次发放500元红包。

六、每年3月8日,给予律所女性员工发放200元红包。

七、每年6月1日,给予有14周岁以下儿童之律所员工家庭发放200元红包。

八、律所员工住院治疗者,每次发放500元慰问费。

九、春节、端午节、中秋节,律所办公室主任代表律所在家属微信群发200元红包。

十、对年满六十周岁的律师,每年农历九月九日发放200元。

十一、律所每年至少组织一次外出旅行,并给予补贴,补贴数额由律所管理委员会根据具体情况另行确定。

十二、在律所就餐者,除交纳规定的餐费外,其余费用由律所补贴。

十三、本所律师租赁律所办公场所,除交纳规定的租金外,其余租金由律所补贴。

十四、对新入职律师购置所服者,律所补贴一半购置费用;

十五、每年年终聚餐,给予参加的律所员工家庭发放500元红包。

十六、代表本所参加各类无报酬且非本所员工自身义务活动者,给予一定的津贴,具体数额由律所管理委员会决定。

十七、本制度的解释权属于合伙人会议。

十八、本制度自颁布之日起实施。

 

 


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